HeART_handbook_EL

34 ΚΎΡΙΕΣ ΑΡΧΈΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΎ ΣΤΌΧΟΥ Σαφήνεια : Οι στόχοι πρέπει να είναι σαφείς και συγκεκριμένοι. Πρόκληση :Οι στόχοι θα πρέπει να είναι επαρκώς δύσκολοι, ώστε να κρατούν τα άτομα αφοσιωμένα και συγκεντρωμένα κατά την εκτέλεση των εργασιών που απαιτούνται για την επίτευξη κάθε στόχου. Δέσμευση : Τα άτομα πρέπει να κατανοήσουν και να υποστηρίξουν τον στόχο που τους έχει ανατεθεί από την αρχή. Ανατροφοδότηση : Η ανατροφοδότηση αποτελεί σημαντικό στοιχείο της θεωρίας της στοχοθεσίας. Πολυπλοκότητα: Οι στόχοι πρέπει να αναλύονται σε μικρότερους. ΣΤΌΧΟΙ SMART Συγκεκριμένοι : Στόχοι πρέπει να αναλύονται σε μικρότερους στόχους. Συγκεκριμένος στόχος σημαίνει το Τι, το Γιατί και το Πώς του μοντέλου SMART, δηλαδή απαντά στα ερωτήματα "τι πρέπει να γίνει;". "Πώς θα ξέρετε ότι έχει γίνει;" και περιγράφει τα αποτελέσματα (τελικό προϊόν) της εργασίας που πρέπει να γίνει. Μετρήσιμοι : Η πρόοδος του στόχου είναι μετρήσιμη με αντικειμενικά και εύκολα κοινοποιήσιμα ποσοτικά, ποιοτικά και χρονικά μέτρα. Εφικτοί : Με άλλα λόγια, το "ρεαλιστικό" βασίζεται στις δεξιότητές σας και σε άλλους σημαντικούς εξωτερικούς παράγοντες. Σχετικοί : Οι στόχοι πρέπει να συνδέονται σαφώς με σημαντικά ή θετικά αποτελέσματα. Χρονικά καθορισμένοι : Στόχοι που απαιτούν συγκεκριμένη προθεσμία ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌΣ ΣΤΌΧΩΝ